Het gebeurt vrijwel ieder jaar: nog voor Prinsjesdag (dit jaar op 17 september 2013) lekken er enkele fiscale maatregelen uit. Voor de salarisadministratie zijn twee relevante maatregelen bekend geworden:
Arbeidskorting
De arbeidskorting gaat per 1 januari 2014 omhoog met € 250. De arbeidskorting is een percentage van het loon tot een maximumbedrag van € 1.723 (in 2013) waarover geen loonheffingen verschuldigd zijn. Hiermee komt de arbeidskorting in 2014 uit op maximaal € 1.973. Werknemers met een loon hoger dan € 69.573 krijgen nu een arbeidskorting van € 550, maar in 2014 wordt deze korting verlaagd naar € 250.
Algemene heffingskorting
De algemene heffingskorting wordt inkomensafhankelijk
In het aangepaste regeerakkoord van november 2012 staat dat de algemene heffingskorting inkomensafhankelijk wordt. Nu krijgen werknemers nog maximaal € 2.001 algemene heffingskorting maar het kabinet wil dat werknemers met een inkomen boven de € 20.935 een lagere algemene heffingskorting krijgen.